2020年7月13日

とし歯科医院の行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和2年7月1日~令和3年6月30日までの1年間

2.内容

目標1

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

対策

  • 令和2年7月~ 法に基づく諸制度の調査
  • 令和3年1月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2

育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

  • 令和2年7月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
  • 令和2年10月~ 研修内容の検討
  • 令和3年度~   研修の実施